Корпоративные праздники, которые работают на Вас

Вы хотите провести корпоративную вечеринку или праздничное мероприятие с максимальной пользой и комфортом? Простые правила, придуманные известным американским специалистом по карьере Чарльзом Эллисоном помогут Вам хорошо чувствовать себя до, во время и после корпоративных праздников.

Итак, разберём первый временной отрезок: время до корпоративного мероприятия.

Вы должны заблаговременно известить организаторов о своём участив празднике, даже если сомневаетесь и не планируете идти на вечеринку. Во-первых, у Вас будет шанс передумать, а во-вторых – Ваше стремление к участию в мероприятиях фирмы обязательно будет замечено начальством. Даже если Вы не сможете его посетить, это даст повод начальству считать Вас лояльным к организации.

Необходимо выяснить, возможно ли участие в корпоративном празднике вашей жены или мужа и заблаговременно сообщить о своём намерении прийти с супругом. Если это приветствуется, обязательно приходите вдвоём. Чарльз Эллисон считает, что это может помочь неформальному общению с начальством и положительно повлиять на карьеру. Однако, если вы собираетесь пригласить на корпоративную вечеринку человека, с которым не состоите в браке – хорошо подумайте. Будет ли уместно, если каждый пригласит сопровождающего. Стоит различать светские приёмы и корпоративные мероприятия: первые являют собой общение людей со сходными интересами, вторые же зиждутся на командном духе.

Рекомендуется приходить на корпоративные вечеринки с карманными деньгами. Многие компании не предоставляют бесплатные алкогольные напитки, поэтому Вам могут понадобиться деньги. В то же время категорически не рекомендуется употреблять алкоголь до начала мероприятия.

Вы должны уточнить, планируют ли организаторы использовать определённый дресс-код для предстоящего праздника, узнать место проведения корпоративного мероприятия. Это поможет Вам одеться соответственно случаю.

Не помешает и использование «ноу-хау» английских аристократов: приезжайте чуть позднее начала корпоративного праздника, а покидайте его вслед за отбытием первых гостей.

Вы основательно подготовились к предстоящему мероприятию и добрались до места с небольшим опозданием. Теперь обсудим Ваши действия во время корпоративного праздника.

Постарайтесь усмирить свой голод и жажду, сначала пообщайтесь с коллегами и поздоровайтесь с вашим начальником. Поздравьте каждого из коллег, но не расходуйте на это всё своё время. Проведите оставшееся время в беседах с руководством, особенно с людьми, с которыми редко пересекаетесь по работе.

Если Ваш шеф пришёл на праздник с женой, уделите внимание и его супруге. Эта элементарная норма вежливости может позитивно повлиять на Ваше будущее. Тот же совет можно дать в случае, если с супругом корпоративный вечер посетила Ваша начальница. Постарайтесь не отвлекать начальника слишком долго – скорее всего, супруга мало знакома с коллективом и предпочтёт в начале праздника общение с мужем

Если кто-то из коллег демонстрирует живой интерес к Вам, то не стоит открыто поощрять это, ведь личные и деловые отношения – это разные вещи. Служебные романы обыкновенно негативно влияют на карьеру, и это относится даже к самым успешным работникам.

Избегайте непристойных выражений и сальных шуточек. Если Вам очень хочется рассказать смешную историю, лучше поделитесь ей с самыми близкими коллегами.

Употребляйте алкоголь в меру, он может стать причиной многих неприятностей. Будьте осторожны с едой, избегайте блюд с соусами. Постарайтесь не испачкать одежду – фотографии с праздника надолго сохранят память о пятнах на Вашей рубашке. Помните о правилах хорошего тона и старайтесь не говорить с набитым ртом.   Конкурсы или игры, иногда проводимые во время корпоративных вечеринок, тоже достойны Вашего внимания. Даже развлекательная с виду игра может служить целям корпоративного тимбилдинга. Обязательно участвуйте в них, привлекайте к игре своих коллег – этим вы продемонстрируете сотрудникам и Вашему начальству свои лидерские качества.

Мероприятие завершено, пора возвращаться домой. Как действовать после корпоративного праздника?

Не забудьте поблагодарить организаторов вечера и попрощаться с коллегами и начальством. События корпоративной вечеринки должны остаться в прошлом: не стоит вспоминать о том, как пьяный начальник танцевал на столе. Пусть это обсуждает кто-то другой. Ваша сдержанность может быть поощрена в будущем.

Надеемся, что советы Чарльза Эллисона, дополненные нашими наблюдениями, помогут Вам провести следующий корпоративный праздник удачно и продуктивно